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IMPORTANCIA DE EVALUAR AL PERSONAL Métodos de evaluación Revisión de evaluación E valuar al personal permite crear estrategias para mejorar la eficacia, a pesar de que se contempla que para contratar al personal idóneo, se busca un perfil específico que complemente los objetivos a lograr. Sin embargo la capacitación y evaluación constante genera una mejor productividad y mayores resultados, aunque esto debe ser visto como una inversión, ambas partes ganan, dado que, la empresa obtiene buenos resultados y por tanto el colaborar crece profesionalmente. Parte de la evaluación está el conocer las necesidades tanto de la empresa como de su personal y lograr una sinergia. Algunos métodos de evaluación del desempeño son: Evaluación por parte de un supervisor : realizada por un jefe o superior que conoce al empleado, su rendimiento y las funciones a realizar. Auto-evaluación : Como el nombre indica, es el propio empleado quien evalúa su desempeño y propone nuevas...

TECNOLOGÍA PARA SALVAR EL MUNDO Drones, Inteligencia Artificial (IA) y GPS Elefante con collar GPS en Tanzania En la actualidad hemos notado cambios impresionantes sobre la extinción o disminución de la fauna, al igual que nos percatamos de situaciones que afectan cada día a nuestro planeta. La tecnología se ha vuelto aliada para contrarrestar las problemáticas que perjudican la salud del planeta, sabemos que la extinción de fauna, así como la desaparición o escases de flora, ha aumentado en los últimos años, donde dicho cambio emite una alerta, para poder actuar ante ella. En el año 2018 el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés) y el gobierno de Tanzania colocaron collares con GPS en los elefantes con el fin de proteger a la población de los cazadores furtivos. Este proyecto permitió identificar y actuar en contra de las amenazas. “Los datos recopilados también alertan a los equipos si las manadas se dirigen hacia asentamientos h...

PSICOMETRÍA ¿Qué es y como emplearla?   La Psicometría es una rama de la psicología encargada de medir de forma cuantitativa procesos, habilidades, el conocimiento, la opinión, comportamiento, actitud, personalidad o incluso puede medir las capacidades mentales. Al ser la mente algo no observable de forma directa, es necesario emplear elementos que nos puedan indicar el aspecto a tratar y el grado en el que se posee, empleándose para ello indicadores observables como la conducta o el registro de la actividad fisiológica.   Uno de los procesos más importantes en las organizaciones es tener al personal más idóneo para cada puesto. Es por ello que saber aplicar e interpretar la psicometría representa una herramienta que nos ayudará a tener nuestra plantilla de trabajo mejor integrada. La psicometría permite crear escalas de medición de variables psicológicas en donde a través de test o pruebas se puedan cuantificar los datos de la persona. No solo se b...

MODIFICACIÓN EN RÉGIMEN DEL SECTOR PRIMARIO (AGAPES) Reformas Fiscales 2020 Un agricultor que usa una pala para cavar el suelo en sus campos de arroz El 2020 llega con cambios fiscales, y uno de ellos va enfocado a modificar el régimen fiscal de las actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas y pesqueras. Por misma razón se crea el artículo 74-B de la Ley del ISR, mismo que dice: “Las personas morales de derecho agrario que obtengan al menos el 80% de sus ingresos totales por la industrialización y comercialización de productos derivados de actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas o pesqueras, constituidas únicamente por socios o asociados personas físicas que estén reconocidos como ejidatarios o comuneros de acuerdo con la Ley Agraria, o por ejidos o comunidades constituidos en términos de la referida Ley, que hubieran tenido ingresos totales en el ejercicio inmediato anterior, sin incluir los ingresos por las enajenaciones de activos fijos o activos fijos y...

Reclutamiento 4.0 ¿Qué es? Entrevista laboral, candidatos. La era digital ha influido en las empresas durante los últimos años, que ha permitido incluir herramientas por medio de las cuales faciliten el hallazgo de candidatos, del mismo modo que den oportunidad a tener un contacto directo con el talento. Sin duda, las organizaciones ya no solo buscan un colaborador, sino, buscan a aquella persona que desee ganar  junto con la empresa, que sea viable la adquisición  de nuevos conocimientos y permita que el crecimiento sea mutuo, pues además de ello, buscan la retención de talento , debido a que son más específicos en su selección y por tanto se invertirá en que el nuevo colaborador mejore constantemente en cual sea el área en la que se desenvolverá. Entonces, ¿qué es Reclutamiento 4.0 ? Es la captación de talentos por medio de  entornos virtuales creando interés para atraer talento, mismo que da apertura a que las empresas comiencen a ser activas en l...

MARKETING DIGITAL Las nuevas generaciones y los retos para las marcas Redes sociales  Las nuevas generaciones son el punto clave para poder enfocar los objetivos de una empresa  hacia ellas, pues hoy día las redes sociales son un arma poderosa en el mundo del marketing, pues en los últimos años han permitido que las marcas obtengan mayores respuestas, debido a la gran participación de su mercado meta a través del dinamismo que surge en el medio digital. A la vez, el mercado se vuelve más exigente, por lo que, entender las necesidades que se tienen en la actualidad es una labor compleja, incluso la forma de publicitar servicios y productos ha cambiado. Las marcas utilizan la comunicación online  por medio de las redes sociales, para poder tener una interacción con las nuevas generaciones, mismas que, han permitido conocer mejor a los consumidores. De igual forma, algunas marcas han realizado campañas publicitarias por algún conocimiento viral, co...

¿TE CUESTA TRABAJO CONCENTRARTE? Forest: stay focused, una app que desarrolla tu sentido de responsabilidad Cada día las responsabilidades de trabajo son más diversas y por ende hay factores que hacen difícil mantener la concentración. No obstante, la tecnología es una herramienta que nos brinda la oportunidad de conseguirla, y a través de aplicaciones se puede tener incluso un mayor rendimiento. 🌱Forest: stay focused, (forest, mantente enfocado), es la solución para reducir el uso del móvil (no productivo); trata sobre plantar semillas, mismas que, conforme se elija el tiempo que se quiera estar alejado del móvil se convertirá en un árbol. Si, por el contrario, sales de la app, tu árbol se marchitará. Sin duda, es una app que permite desarrollar tu sentido de responsabilidad para poder lograr objetivos, ¿increíble no? Está disponible tanto en iOS, como Android, ¿qué esperas para sembrar tu primer semilla? 🌱🌳

SUPERACIÓN PERSONAL Crecimiento y desarrollo personal   Persona feliz Cada persona pasa por un proceso de transformación , en el cual se realizan mejoras en el estado físico, emocional, intelectual, espiritual, social y/o financiero de una persona. Dicho proceso permite que se forje mayor madurez en la toma de decisiones, debido a que se analiza con determinación la situación real de su vida, y dan prioridad a las cosas que las ayudarán a llegar a donde quieren. Cuando se da paso a este proceso, se acepta que quizá sentían insatisfacción en su vida y se decidió hacer algo al respecto para poder cambiar de rumbo. Es un tiempo de cambio en el que todo se debe ver de manera positiva y aceptar que se verán resultados distintos, del mismo modo se comienza a salir de la zona de confort, descubriendo nuevas habilidades e incluso talentos desconocidos, y esto dará un gran impulso para tener mayor confianza en uno mismo y poder establecer mayores metas, en las que...

PLATAFORMAS DIGITALES Sujetas para tributar en México Los artículos 2, 3, 4 y 5 de la Ley del ISR fueron reformados con el fin de que plataformas digitales con procedencia extranjera tributen en México, dado que, tanto colaboradores como usuarios son habitantes del territorio. Dichas plataformas como Uber, Didi, Cabify, y de igual manera Airnbn, la cual ofrece servicio de hospedaje, entre otras, no cuentan como tal con un establecimiento permanente, únicamente con oficinas administrativas. Se pretende que con los nuevos cambios fiscales del 2020, estas plataformas paguen el ISR  por retenciones y su IVA sea trasladado a sus comprobantes emitidos para México. La retención del ISR será aplicada al total de los ingresos percibidos por la venta de bienes/servicios a través de plataformas tecnológicas. Agustín Gordillo. (2019). Retenciones de ISR a ingresos generados en plataformas digitales como Uber, Amazon o Airbnb. enero 20, 2019, de El Contribuyen Sit...

CAPITAL HUMANO Adaptación a las nuevas tecnologías   Tecnología y trabajo en equipo Estamos en un mercado laboral mayormente competitivo, lo que da apertura a que el capital humano esté mejor capacitado y cumpla con el perfil que busca una organización, tomando en cuenta que los avances tecnológicos cada vez son más innovadores y permiten que las actividades laborales sean más eficientes y competitivas. Hoy día, la tecnología hace que estemos en constante aprendizaje y esto amplía el conocimiento profesional, que a la vez vuelve más específica la selección del talento humano. Además la tecnología permite una mayor sinergia entre las distintas áreas de la empresa, logrando un trabajo más colaborativo, y de igual manera, la toma de decisiones se vuelve más sencilla. Una tarea importante de las organizaciones, está en el capacitar constantemente a sus colaboradores, ya que el mercado cambia frecuentemente y por ello se deben analizar las necesid...